BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (H/F) - CDI
Notre Business Unit Open Platform – (cartes mères, cartes graphiques, écrans, serveurs, etc.) recherche son/sa nouveau(elle) Business Development Manager.
Si vous êtes ambitieux(se) et souhaitez devenir un(e) leader, prêt(e) à occuper un poste stratégique à l’échelle internationale, vous saurez vous adapter au marché français tout en conciliant les objectifs fixés par notre maison mère.
Négociateur(trice) avisé(e) et expert(e) dans le domaine de l’IT, vous apportez agilité et solides compétences managériales à notre département groupe.
Directement rattaché(e) à notre Regional Head, vous piloterez un département clé composé de plusieurs équipes, tout en garantissant l’application de la stratégie interne et des valeurs de l’entreprise.
En équilibrant priorités économiques et humaines, vous serez le/la Directeur(trice) Business de la BU Composants d’ASUS France, avec les responsabilités suivantes :
Vos futures missions :
- Assurer l’exécution de notre stratégie globale et la réussite de la planification locale.
- Collaborer étroitement avec toutes les équipes internes.
- Veiller à l’alignement harmonieux de la stratégie entre tous les départements concernés.
- Agir en tant que porte-parole de l’entreprise lors d’interviews avec les principaux médias.
- Identifier de manière proactive de nouvelles opportunités pour le développement du marché.
- Diriger l’équipe de gestion des comptes vers le succès, en aidant la marque à accroître sa présence sur le marché.
Compétences requises :
- Une compréhension approfondie de l’industrie technologique.
- Capacité à fournir une communication claire et précise, en interne comme en externe, tout en garantissant le respect des processus ASUS.
- Solides compétences analytiques pour traiter les différents enjeux liés à la fonction.
Profil recherché :
Vous êtes un(e) leader(euse) né(e), passionné(e) par l’humain, capable de favoriser une culture de travail saine pour permettre aux équipes de donner le meilleur d’elles-mêmes.
Vous excellez dans le recrutement des meilleurs talents, le développement des forces clés des collaborateurs, la motivation, l’autonomisation et la fidélisation des profils les plus compétents.
Vous apportez une attitude positive, un dévouement exemplaire, et la capacité d’être un modèle incarnant les valeurs de l’entreprise.
Motivé(e), proactif(ve), penseur(se) stratégique, vous êtes également pragmatique et autonome, tout en sachant déléguer efficacement pour faire monter vos équipes en compétences.
Orienté(e) vers les résultats, vous définirez les KPI de votre Business Unit conformément à la stratégie de notre siège et veillerez à ce que vos équipes atteignent, voire surpassent, ces objectifs.
Le poste requiert des déplacements réguliers, y compris à l’international.
Compétences et expérience :
Compétences techniques :
- Diplôme de niveau Bac+4 minimum.
- Plus de 8 ans d’expérience professionnelle dans l’industrie de la technologie ou de l’électronique grand public.
- Au moins 5 ans d’expérience dans la gestion d’équipes transversales.
- Expérience opérationnelle avérée dans les modèles d’affaires B2B et B2C, indispensable.
- Expertise en entrepreneuriat, opérations, marketing ou développement commercial.
- Compétences exceptionnelles en relations interpersonnelles et en analyse.
- Expertise en gestion de la performance et en leadership.
Compétences comportementales :
- Excellente compréhension des stratégies d’affaires.
- Bonne connaissance des technologies actuelles et des tendances du marché.
- Solides compétences en gestion budgétaire.
- Maîtrise courante de l’anglais.
Convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste ?
N’attendez plus : postulez dès maintenant et lancez votre carrière chez ASUS France !
Merci de nous transmettre votre CV en français et en anglais (les candidatures sans les deux versions ne seront pas prises en compte).
Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Département
- OPEN PLATFORM
- Localisations
- ASUS France - Immeuble le Copernic II

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